2017年4月30日 星期日

網路行銷顧問-職涯分享-b98 郭晉廷


大家好~首先,先向各位介紹目前任職公司的定位。亞星通股份有限公司是隸屬於日本株式会社ファインドスター(FINDSTAR)的集團公司。其中我司專門替美容保養、保健食品的「通販型」廠商做在地化的回購行銷規劃。
因為有來自集團公司的資金,所以實質上我也算是在日資企業工作,目前公司日本人和台灣人的比例是 1:4!

2017年4月25日 星期二

金融業-職涯分享-B97蔡元瑜

我目前在一歐系投資銀行台北分公司擔任衍生性金融商品業務,主要將境外發行的衍生性金融商品/結構型商品代理進台灣、賣給金融通路(主要是銀行/保險公司/證券商的財富管理或信託部門),再由各通路轉賣給終端客戶。終端客戶主要是個人淨資產約一百萬美元以上、具有一定投資經驗的「專業投資人」(金管會特別定義的名詞)。

2017年4月21日 星期五

公職職業分享-b9x 匿名



一、資格:考取「公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試」之「三等外交領事人員」類別。

2017年4月17日 星期一

公職職業分享-B97 吳孟鴻



考公務員(高考或其他三等考試之正式人員)是大學畢業生可以拿到高於平均起薪的途徑,但長遠來看以初階主管職位退休也無法突破10萬月薪的,所以並非是可以賺飽飽的選擇。所謂的公務員待遇穩定,指的是比起勞保更優渥的公保退休金,像我們這一代不想生小孩的人很多,選擇公職後,退休生活較沒有經濟壓力。當然,年金改革也勢必會調整公務員的退休福利,這點要注意。

2017年4月14日 星期五

人力資源(科技業)職業分享-上市科技公司人力資源部門 B98 林宏璋

 
                                   

人力資源職務概述
      畢業後,我投入人力資源工作迄今近兩年半的時間。很幸運地,我在沒有相關背景的情況下可以入行。人力資源部門是公司的後勤單位,編制通常是公司總員工數的約1%。因為人數不多,大多數公司的人資部門無太多餘裕可以教導新人,傾向聘請有經驗人士。若有意從事人力資源工作,建議多投遞履歷,多方嘗試,總會找到入行的機會。