外商傳產人資-職業分享-b98 黃得育

大家好，我是B98公行組的黃得育，目前在一間外商傳產公司擔任人資專員一職，聽到蠻多政治系的朋友也都在人力資源的領域發展，想說就先來獻醜並且拋磚引玉一下，因為在不同的產業裡的人資重點跟實務操作都不盡相同，希望可以有更多在各行各業從事人資領域的學長姐學弟妹一起來分享。

銀行業-職業分享-b98 匿名

<銀行業-營業員>

我目前任職銀行的業務以法人金融（企金）為主，服務對象大多為台灣及日本企業的在台分公司或辦事處。法金所包含的內容在各銀行依商品種類略有不同，簡單來說主要是提供企業客戶資金，以作為其維持公司運作、擴增機器設備廠房等等籌資手段之一，服務項目又包括了企業貸款、外匯換匯交易、避險交易、衍生性金融商品、結構型金融商品、應收帳款承購、企業財務管理、進出口外匯等等。

顧問業-職業分享-b98 匿名

《顧問業-研究員》

之前在一家本土的顧問公司待了兩年多，這段期間家人朋友最常問的問題就是顧問到底在做什麼？說實在我一直覺得這是個很難回答的問題，因為工作內容太龐雜，每次被問都不知道從何講起。以下就幾個比較常被問的問題分享一些淺見，希望能幫助到對顧問業有興趣的人。

旅遊業-職業分享-b98 楊謦綾

《旅遊業-主題旅遊部門-產品企劃》

敝司是目前員工約有三千人，公司是以旅遊業為核心，但旗下有幾本雜誌、網站等自有媒體、廣告行銷子公司、車隊等，基本上述皆是以「販售旅遊產品」為宗旨的各項組織。而就旅遊產品本身，又可簡單分為產品一部及產品二部，產品一部為較大量、系列化、團費較低且高頻出團的團型，產品二部為主題旅遊，其團體多帶有特殊目的（如節慶、馬拉松、美食美酒等），其出團頻率較低，單價較高，也是目前團體旅遊發展趨勢。

景觀工程-職業分享-b98 邱冠霖

本文對於找工作可能不具有太多的幫助，但對於個人抉擇的部分或許能有一些不一樣的看法。會從事景觀工程是因為家裡的關係，故沒有經過正式的應聘過程就進入了這個行業，但在正式進入職場前還是有對於這個決定做了一些前置作業如學會了使用autocad、sketchup等常用的繪圖軟體。

網路輿情公司-實習分享-b98 蘇暐勝

《實習六個月》《網路輿情公司-意藍資訊》

是一個台大管院的老師創辦的網路輿情公司，可以想像他就是一個市調公司，但沒有下去發問卷或做訪談，而是直接抓取網路上各討論區的網友論述資料，幾乎你想到的討論區他都有含括，包括PTT、facebook、mobile01、各大新聞網和facebook，然後公司就拿這些資料來進行市場分析，比方說統一發生了食品爭議，那可以看近期一週網友的討論重點大概有哪些，整理給統一後，他們就可以參考這些資訊來處理公關危機，同理也可以看某公司推出新產品後網路的討論狀況，他們有一套軟體opview可以讓實習生抓取歷年來的所有資料並進行分析報告，除了對外收取這項分析服務的顧問費外，他們也向外推銷opview這款軟體服務來收取費用(費用越高開放的功能越多)。

品牌代理商-職業分享-b98 詹嘉瑋

各位學長姐、學弟妹好，今天我想要分享在市場拓展服務業的心得。我目前是在聯合利華飲食策劃擔任品牌企劃的工作，但是在加入聯合利華之前，第一份工作是在有市場拓展服務業領導者之稱的DKSH大昌華嘉服務共兩年的時間。DKSH的發跡源自於清朝時的洋行，所謂的「市場拓展服務」，說穿了就是協助外國的公司到其它國家(尤其是亞洲)發展。從品牌代理、策略夥伴到物流，都可能是公司業務的一部分，因為在DKSH是擔任行銷的工作，所以我想就品牌代理經銷來分享，同時比較行銷工作在代理商和原廠的不同。

從業界走向學術(資料分析) - 職涯分享 - B93 David Wang

我自己是國關組畢業，後就讀台大心理學碩士班。由於對於實驗方法與計量科學特別感興趣，因此花了大量的時間修習相關課程，也擔任過三門統計課程的TA。役畢後，因為一開始申請美國的博士班並沒有錄取想去的學校，就在這樣的情境底下，倉促地展開了求職。

基於許多理由，當時一心就想去做data方面的工作，後來也幸運地分別錄取了兩家公司，分別是資料分析顧問與數據分析師工作，由於前者的offer較晚給我，所以就在後者做了一年，主要使用的分析工具是SAS與SQL。

新創公司-職業分享-b9x-匿名

如果你也在考慮投入新創

通常想投入新創公司不外乎幾種可能:

1. 對某些產業懷抱熱忱與理想

2. 期待在相對自由、彈性的環境上班

3. 希望可以更全面的學習

電影行銷公關-職業分享-b98 葉冠均

《鈞勢行銷公關-電影行銷部門-資深業務企劃》

     鈞勢行銷公關是間很小的公關公司，隸屬於IAOD集團，集團由三間公司組成，業務內容包括平面與櫥窗設計、品牌公關活動籌辦、電影行銷等等。名為集團，其實也只是個三十人左右的團隊而已。因為我服務的客戶是電影片商，可能跟一般公關公司的生活不太相同，但我想仍能藉此機會，分享一些電影行銷的工作內容，同時也分享小公司工作的優劣之處吧！

網路行銷顧問-職涯分享-b98 郭晉廷

大家好～首先，先向各位介紹目前任職公司的定位。亞星通股份有限公司是隸屬於日本株式会社ファインドスター（FINDSTAR）的集團公司。其中我司專門替美容保養、保健食品的「通販型」廠商做在地化的回購行銷規劃。

因為有來自集團公司的資金，所以實質上我也算是在日資企業工作，目前公司日本人和台灣人的比例是 1:4！

金融業-職涯分享-B97蔡元瑜

我目前在一歐系投資銀行台北分公司擔任衍生性金融商品業務，主要將境外發行的衍生性金融商品/結構型商品代理進台灣、賣給金融通路(主要是銀行/保險公司/證券商的財富管理或信託部門)，再由各通路轉賣給終端客戶。終端客戶主要是個人淨資產約一百萬美元以上、具有一定投資經驗的「專業投資人」(金管會特別定義的名詞)。

公職職業分享-b9x 匿名

一、資格：考取「公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試」之「三等外交領事人員」類別。

公職職業分享-B97 吳孟鴻

考公務員(高考或其他三等考試之正式人員)是大學畢業生可以拿到高於平均起薪的途徑，但長遠來看以初階主管職位退休也無法突破10萬月薪的，所以並非是可以賺飽飽的選擇。所謂的公務員待遇穩定，指的是比起勞保更優渥的公保退休金，像我們這一代不想生小孩的人很多，選擇公職後，退休生活較沒有經濟壓力。當然，年金改革也勢必會調整公務員的退休福利，這點要注意。

人力資源（科技業）職業分享-上市科技公司人力資源部門 B98 林宏璋

 

                                   

人力資源職務概述

      畢業後，我投入人力資源工作迄今近兩年半的時間。很幸運地，我在沒有相關背景的情況下可以入行。人力資源部門是公司的後勤單位，編制通常是公司總員工數的約1%。因為人數不多，大多數公司的人資部門無太多餘裕可以教導新人，傾向聘請有經驗人士。若有意從事人力資源工作，建議多投遞履歷，多方嘗試，總會找到入行的機會。